WarnerMedia става член на Netflix и Amazon Studios, отказвайки да участва във всякакви допълнителни случаи, свързани с Холивудската асоциация за чуждестранна преса, докато организацията не демонстрира действителна, трайна реформа и промяна, в съответствие с писмо, изпратено до президента на HFPA Али Сар.

В писмото, подписано от ключови изпълнители на WarnerMedia и споделено с репортери в понеделник сутринта, конгломератът пише, че неговите лидери не смятат, че плановете на HFPA за промяна, въведени последната седмица, далеч не са достатъчни за справяне с обхвата на нашите проблеми, нито вашата времева линия се възползва от бързото желание, с което тези точки трябва да бъдат решени. WarnerMedia Studios и Networks ще продължат към припева от директна ангажираност с HFPA, заедно със санкционирани пресконференции и покани да обхващат различни търговски случаи с опит, докато тези корекции не бъдат приложени.



Изрично WarnerMedia спомена, че е замесено, че 18-месечният график за промяна означава, че идентичната физика на гласуване може да повлияе на следващите два цикъла на номиниране и гласуване до 2023 г. Трайната и значителна промяна в целите на вашето членство може да бъде постигната под 18 месеци.

WarnerMedia допълнително изтъкна недостига на разнообразие в номинацията и наградите си, в допълнение към расово безчувствени, сексистки и хомофобски въпроси на пресконференции и поводи. За твърде дългите времена призиви за бонуси, конкретни услуги и непрофесионални искания са отправяни към нашите групи и към други по време на търговията, спомена конгресът. Съжаляваме, че като търговия сега се оплакваме, макар и до голяма степен толерирали това поведение досега.

на колко години е yung miami

И конгломът допълнително спомена, че би искал допълнително да види HFPA да приложи конкретен и наложен кодекс за поведение, който се характеризира с нулева толерантност към нежелан телесен контакт на всички експерти и служители. Това може да бъде и препратка към обвиненията на актьора Брендън Фрейз, че бившият президент на HFPA Филип Берк го опипа през 2003 г.



Бойкотът се състои от работа с HBO, HBO Max, Warner Bros. Pictures Group, Warner Bros. Television, TNT и TBS. Изпълнителите, подписали писмото, обхващат Ан Сарноф, председател и главен изпълнителен директор на WarnerMedia Studios and Networks; Кейси Блойс, главен служител по съдържание, HBO и HBO Max; Тоби Емерих, председател на Warner Bros. Pictures Group; Чанинг Дънжи, председател на телевизионната група на Warner Bros. Брет Вайц, основен ръководител, TBS, TNT и TruTV; Йохана Фуентес, ръководител на световните комуникации, WarnerMedia Studios and Networks; и Кристи Хаубегер, главен директор по включване, WarnerMedia.

HFPA, която раздава наградите „Златен глобус“, е под камина в продължение на месеци, след предварителното изложение на „Лос Анджелис Таймс“ за всяка съмнителна парична практика на малката островна група, в допълнение към нищожното разнообразие и илюстрации (заедно с пълна липса на черни членове). Миналата седмица групата стартира рамка за реформа, която включва мерки за разширяване на разнообразието от лица с оцветяване в нейните редици. Планът, който беше разрешен в четвъртък, допълнително се състои от нови ограничения за елементи, които членовете могат да получат, и средства за работа в техните комитети.

NBC, която излъчва Globes, и Dick Clark Prods., Който продуцира церемонията, публикуваха изявления бързо след съобщението, изразявайки насърчение, че HFPA приема критично проблемите на търговията. Но бързо вратата се отвори, тъй като множество холивудски екипи, студиа и стримери споменаха предложените корекции може да не стигнат далеч или да могат да бъдат приложени достатъчно бързо.



В четвъртък съизпълнителният директор на Netflix Тед Сарандос написа до организацията: Ние не считаме, че тези предложени нови застрахователни полици-значително по отношение на измерението и темповете на развитие на членството-ще се справят със системното разнообразие и предизвикателствата на HFPA или недостига на ясни изисквания за начина, по който вашите членове трябва да функционират. Това беше прието от Amazon Studios, което в съобщение за пресата спомена, подобно на останалата част от търговията, ние очакваме честно и важно решение по -рано, отколкото да се преместим напред.

Куп от над 100 холивудски публични корпорации написаха в съвместно твърдение за своите проблеми; Time’s Up, GLAAD и актьори заедно с Марк Ръфало, Скарлет Йохансон и Дейвид Ойелово допълнително пуснаха изявления по отношение на организацията през последните дни.

Ще пристъпим към припева от всякакви разрешени от HFPA случаи, заедно с пресконференции, докато и докато тези точки не бъдат осветени отблизо с посвещение на агенция на времева линия, която зачита очертаващата се актуалност на сезона 2022 г., се казва в съобщение за пресата, пуснато от групата на публицистите на Петък. Ние сме в състояние да си сътрудничим с HFPA, за да сме сигурни, че последващите Златни глобуси - било то през 2022 или 2023 г. - представляват ценностите на нашия артистичен квартал. Припомняме си мотото на HFPA от 1943 г., замислено от уникалната група международни журналисти: „Единство без дискриминация на религията или расата.“ Следователно седемдесет и осем години вашата отдаденост на бързото и умишлено движение остава важно.

Сар и HFPA не реагираха на всички най -нови развития, но по -рано се обърнаха незабавно към Сарандос: Бихме искали да изпълним с вас и вашия екипаж, така че ще оценим много конкретните действия, които вече са в рамките на работата, написа Сар на Netflix topper . Откритият диалог би помогнал да се уверим, че решаваме тези проблеми възможно най -бързо.

Ето писмото на WarnerMedia до Сар:

Уважаеми Али,

Като компания, WarnerMedia е посветена на разнообразието, справедливостта и включването като етични и корпоративни императиви и се опитваме да бъдем сила за добро в нашите общности. Като търговия, заедно с различни производствени корпорации, ателиета, мрежи, гилдии, съюзи и експертни бизнеси, всички ние имаме отговорност да гарантираме, че нашата работна сила, материали за съдържание и артистични спътници възпроизвеждат разнообразието на нашето общество и света около нас . Това допълнително се разпростира и върху организациите, с които правим предприятия.

Въпреки че приветстваме одобрението на членовете на HFPA за плана за маневриране в посока на радикална реформа, ние не считаме, че планът е достатъчно достатъчен за справяне с обхвата на нашите проблеми, нито вашият график се възползва от бързото желание, с което тези точки трябва да да бъдат адресирани. WarnerMedia Studios и Networks ще продължат към припева от директна ангажираност с HFPA, заедно със санкционирани пресконференции и покани да обхващат различни търговски случаи с опит, докато тези корекции не бъдат приложени. Това се състои от работа с HBO, HBO Max, Warner Bros. Pictures Group, Warner Bros. Television, TNT и TBS.

Работата по гарантиране на справедливост и приобщаване рядко завършва и едно нещо, което всички ние трябва да работим колективно, за да постигнем. Ние възприемаме предизвикателствата, които ви предстоят, докато работим в посока на разнообразяване на личните ни държавни и работнически редици. Призоваваме ви обаче да маневрирате с по -голяма спешност. Умишлената 18-месечна хронология в момента преминава през Златните глобуси през 2023 г., което предполага, че идентичната физика на гласуване може да повлияе на следващите два цикъла на номиниране и гласуване. HFPA има членове под 90 журналисти. Трайната и значителна промяна в целите на вашето членство може да бъде постигната за по -малко от 18 месеца. HFPA не може точно да възпроизведе съвършенството на нашата търговия, докато членството ви не се разшири, за да възпроизведе допълнително социалното, културното и етническото разнообразие, което съществува в приказките, които казваме, и създателите, с които работим.

Освен това искаме мощно посвещение на важни промени в пресконференциите на експертите. Ние сме наясно колко много по -трайни са ни били необходими, за да организираме безопасни пресконференции за много чернокожи изпълнители и създатели, представляващи безспорно достоен материал за съдържание. Тази подобна работа обикновено след това остава непризната във вашия курс за номинации и награди. В допълнение, нашите групи са издържали пресконференции на мястото, където нашата експертиза е била поискана от расово нечувствителни, сексистки и хомофобски въпроси. За твърде дългите времена бяха отправени призиви за бонуси, конкретни услуги и непрофесионални искания към нашите групи и към други в цялата търговия. Съжаляваме, че като търговия сега се оплакваме, макар и до голяма степен толерирали това поведение досега.

Нашият опит и нашите служители заслужават познаваща атмосфера, докато вършат работата си, продавайки нашата последователност и филми. Следователно бихме могли допълнително да пожелаем да видим HFPA да приложи конкретен и наложен кодекс на поведение, който се характеризира с нулева толерантност към нежелан телесен контакт на всички експерти и служители. Признаваме, че това поведение просто не е консултант с пълноправното ви членство, но бихме искали да се уверим, че може да има навременни, предприети последващи стъпки към членове на самодисциплина, които проявяват неподходящо поведение.

Тези въпроси заслужават спешност и графикът, който ще предложите досега, не насърчава увереността, че значителна промяна ще настъпи по -рано, отколкото ще бъдат засегнати два допълнителни сезона на гласуване. Приветстваме диалог за справяне с тези точки с вас и очакваме отговора ви.

На Ваше разположение,

Ан Сарноф, председател и главен изпълнителен директор на WarnerMedia Studios and Networks
Кейси Блойс, главен директор по съдържанието, HBO и HBO Макс
Тоби Емерих, председател на Warner Bros. Pictures Group
Чанинг Дънжи, председател на телевизионната група Warner Bros
Брет Вайтц, генерален мениджър, TBS, TNT и truTV
Йохана Фуентес, ръководител на глобалните комуникации, студия и мрежи на WarnerMedia
Кристи Хаубегер, главен директор по включване, WarnerMedia

незадължителен четец на дисплеи

Прочетете повече за:


доставка: https://selection.com/2021/awards/awards/golden-globes-warnermedia-hbo-warner-bros-boycott-1234969813/